NTT11万人首切り合理化と闘う労働者の会





 NTTの故障受付部門の業務が茨城から千葉に集約されることになり、そこで働く派遣社員は今、「雇止め」されるのではないか、と不安のなかで働いています。
 N関労は、派遣先である「NTTハイホン茨城」(NTT東の子会社)、派遣元である「テルウェル・ジョブサポート」(NTT東の孫会社)に対し、派遣社員の雇止めなど雇用不安を生じさせないようと要求しています。
 ところが、テルウェル・ジョブサポートは団体交渉の中で、「次の契約について説明できる情報はない。雇止めの可能性はある」と回答。人間を物のように扱い、使い捨てにしようとするNTTに対し、「雇用責任をはたせ」「生活破壊をもたらす雇止めは許さない」と要求し、闘い続けます。
 みなさん! 一緒に闘いましょう! 連絡をお待ちしています。

  連絡先  東日本NTT関連合同労働組合(N関労)
         電話(03)5820-2070  FAX(03)5820-2080  E-mail  info@n-kanrou.com




  今こそ組合員、同じ立場の非正規労働者、家族が
           一致団結して闘えばおのずと光は見えてくる

                                                  沼田雅靖
  

 私は、労働者が無権利、無保証、低賃金で働かされている日本の資本主義社会を断固として許せません。
 今こそ組合員、同じ立場の非正規労働者、家族が一致団結して闘えばおのずと光は見えてくる筈です。
 私は労働運動を通して金では買えない何かを得たような気がしております。
 → 沼田雅靖さんの決意

 主 張

派遣労働者として 沼田さんの労働者宣言
                       N関労茨城支部書記長 三宅敏之(『月刊まなぶ』2014.3)
あなたの要求はすべて組合員の要求  N関労茨城支部委員長 中村洋子(『月刊まなぶ』2013.11)


 労働者派遣

労働者派遣制度の歴史と本来の働き方
平成24年10月1日 労働者派遣法改正法  改正のポイント

 機関紙・ビラ

3.11.1 「N関労いばらき」 NTT東日本─茨城 労働者派遣法違反の疑い!?
13.10.28 沼田さんを(解雇)するな
13.10.28 指名ストライキを実施します
13.10.1 「N関労いばらき」 113担当課長が「雇用打ち切り」を派遣社員に通告
13.8.22 生活破壊をもたらす雇止めは許さない
13.8.1 「N関労いばらき」 生活破壊をもたらす雇止めは許さない

 ETC

13.10.28 要請ハガキ(印刷時、プロパティで用紙サイズをハガキに指定してください)
13.10.28 テルウェル・ジョブサポートへの要請書